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National Pension Scheme: सरकारी कर्मचारियों के लिए खुशखबरी, नई पेंशन योजना की समीक्षा करेगी सरकार

  सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। केंद्र सरकार ने नई पेंशन योजना की समीक्षा की घोषणा की है। इसके लिए एक कमेटी बनाई जाएगी।

 
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National Pension Scheme : पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग कर रहे सरकारी कर्मचारियों के लिए अच्छी खबर है। केंद्र सरकार ने नई पेंशन योजना की समीक्षा की घोषणा की है। वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने शुक्रवार (24 मार्च, 2023) को संसद में वित्त विधेयक पेश करते हुए यह घोषणा की। उन्होंने कहा कि नई पेंशन योजना की समीक्षा के लिए वित्त सचिव की अध्यक्षता में एक समिति गठित की जाएगी। यह कमेटी नई पेंशन योजना की समीक्षा करेगी।

केंद्र और राज्य सरकारों पर पुरानी पेंशन योजना को लागू करने का दबाव बढ़ता जा रहा है। देश में कई राज्यों ने जहां पुरानी पेंशन प्रणाली को बहाल कर दिया है, वहीं ज्यादातर राज्य कर्मचारी लगातार पुरानी पेंशन योजना को बहाल करने की मांग कर रहे हैं.

राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश सहित 5 राज्यों में पुरानी पेंशन योजना लागू की गई है। इसके बाद से दूसरे राज्यों की सरकारों पर इसे फिर से लागू करने का दबाव लगातार बढ़ता जा रहा है।

जिन पांच राज्यों में पुरानी पेंशन योजना लागू की गई है, उनमें से चार में कांग्रेस या कांग्रेस की गठबंधन सरकार है, जबकि पंजाब में आम आदमी पार्टी की सरकार है. लोकसभा चुनाव से पहले जिन राज्यों में विधानसभा चुनाव होने हैं, वहां कई पार्टियों ने इसे चुनावी मुद्दा बना लिया है।

1 अप्रैल, 2004 को अटल बिहारी वाजपेयी की तत्कालीन सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को बंद करने का फैसला किया। पुरानी पेंशन योजना को बदलने के लिए 2004 में राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की शुरुआत की गई थी। पुरानी पेंशन व्यवस्था के तहत सरकार कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद एक निश्चित पेंशन देती थी। यह सेवानिवृत्ति के समय उक्त कर्मचारी के वेतनमान पर आधारित था। इसने सेवानिवृत्त कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके रिश्तेदारों को पेंशन लाभ भी प्रदान किया। लेकिन नई पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों के वेतन में 10 फीसदी की कटौती की जाती है.

वहीं, पुरानी पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों की सामान्य भविष्य निधि (जीपीएफ) तक पहुंच थी। नई पेंशन योजना में यह प्रावधान नहीं है। यह पेंशन की राशि की गारंटी भी नहीं देता है। नई पेंशन योजना शेयर बाजार पर आधारित है, जबकि पुरानी पेंशन योजना में ऐसा कुछ नहीं था।

OPS और NPS में क्या अंतर है
1 अप्रैल, 2004 को अटल बिहारी वाजपेयी की तत्कालीन सरकार ने पुरानी पेंशन योजना को बंद करने का फैसला किया। पुरानी पेंशन योजना को बदलने के लिए 2004 में राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली की शुरुआत की गई थी।

पुरानी पेंशन प्रणाली (ओपीएस) के तहत केंद्र अपने सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्ति के बाद एक निश्चित पेंशन देता था। यह सेवानिवृत्ति के समय उक्त कर्मचारी के वेतनमान पर आधारित था। इसने सेवानिवृत्त कर्मचारी की मृत्यु के बाद उसके रिश्तेदारों को पेंशन लाभ भी प्रदान किया। लेकिन नई पेंशन योजना के तहत कर्मचारियों के वेतन में 10 फीसदी की कटौती की जाती है.

जबकि न्यू पेंशन स्कीम (एनपीएस) में यह प्रावधान नहीं है। यह पेंशन की राशि की गारंटी भी नहीं देता है। नई पेंशन योजना शेयर बाजार पर आधारित है, जबकि पुरानी पेंशन योजना में ऐसा कुछ नहीं था।

नई पेंशन योजना एक अंशदायी योजना है। इसके लिए कर्मचारियों को अपने वेतन का दस प्रतिशत अंशदान करना होता है। सरकार कर्मचारी के एनपीएस खाते में 14 फीसदी का योगदान करती है। नई पेंशन योजना के तहत सरकारी कर्मचारियों को उनके मूल वेतन का 10 फीसदी पेंशन में देना होता है और राज्य सरकार सिर्फ 14 फीसदी का योगदान करती है.

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